Publicado el por SIMTRAEMPUVALLE
Somos un sindicato mixto de trabajadores públicos de la Universidad del Valle, que propende por los derechos de sus afiliados.
Representar y defender los derechos e intereses laborales, salariales y profesionales de los trabajadores y trabajadoras de la universidad (docentes, administrativos, personal de servicios, etc.), promoviendo condiciones dignas de empleo, equidad, justicia social y participación democrática. Buscamos ser un espacio de construcción colectiva que fortalezca el tejido social universitario y contribuya al desarrollo de una educación pública de calidad, inclusiva y al servicio de la sociedad.
Ser un sindicato referente en la defensa de los derechos laborales y la promoción de un ambiente de trabajo justo y equitativo en la universidad. Nos proyectamos como una organización sólida, democrática y autónoma, capaz de incidir en las políticas universitarias para garantizar el bienestar de sus trabajadores y trabajadoras, así como la excelencia académica y el compromiso social de la institución. Aspiramos a ser un actor clave en la construcción de una comunidad universitaria unida, crítica y comprometida con los valores de la educación pública.
Nuestra Junta Directiva
La Junta Directiva de SIMTRAEMPUVALLE está compuesta por un grupo de profesionales dedicados y comprometidos con la defensa de los derechos de nuestros afiliados. Cada miembro aporta su experiencia y conocimientos para garantizar una gestión efectiva y transparente.
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Javier Camargo ◉ Presidente Orienta política y administrativamente a la organización, la representa ante instancias internas y externas y coordina la junta directiva. Define estrategias de defensa laboral, unidad sindical y cumplimiento estatutario. -
Fabián Avadía ◉ Vicepresidente Apoya la conducción política y la definición estratégica del sindicato, fortaleciendo la articulación interna y la movilización consciente de las bases para dar continuidad a los procesos de lucha colectiva. -
Román Herrera ◉ Secretario General Coordina la organización interna y la cohesión política, garantiza el cumplimiento de mandatos colectivos y articula la comunicación entre dirección, bases y escenarios de lucha. -
Vladimir Ceballos ◉ Tesorero Orienta políticamente el uso de los recursos sindicales, asegurando transparencia y autonomía financiera al servicio de las prioridades estratégicas y las luchas de la organización. -
Nidia Solano ◉ Fiscal Ejerce control político y ético, vela por el cumplimiento estatutario y la transparencia de la gestión, fortaleciendo la confianza y legitimidad del proyecto sindical.
Nuestros Comités
Los comités del sindicato son espacios de participación y organización donde nuestros afiliados pueden involucrarse activamente en la defensa de sus derechos e intereses. Cada comité se enfoca en áreas específicas y trabaja en conjunto para lograr nuestros objetivos comunes.
A continuación, te presentamos los comités que conforman y sus líderes:
Impulsa la formación política y sindical de las bases, promueve la conciencia crítica, fortalece procesos pedagógicos colectivos y articula la educación como herramienta estratégica para la organización, la movilización informada y la construcción de proyecto sindical a largo plazo.
Orienta la estrategia comunicativa del sindicato, construye relato político, fortalece la voz colectiva, articula medios y plataformas, y posiciona las luchas, demandas y posicionamientos de la organización ante las bases y la comunidad universitaria.
Impulsa la defensa integral de los derechos humanos, acompaña denuncias y alertas, fortalece la protección colectiva, articula redes solidarias, y posiciona una mirada ética y política frente a violencias, persecuciones y vulneraciones que afecten a las bases sindicales y universitarias.
Fortalece los lazos solidarios dentro y fuera del sindicato, impulsa el apoyo mutuo frente a conflictos y emergencias, articula acciones colectivas de acompañamiento y proyecta la solidaridad como principio político que cohesiona a las bases y amplía el alcance del proyecto sindical.
Promueve el bienestar colectivo como dimensión política de la organización, impulsa espacios de recreación, cultura y deporte, fortalece vínculos entre las bases y aporta a la construcción de identidad, cohesión y participación sindical sostenida.
Aporta análisis y acompañamiento jurídico a las luchas sindicales, defiende derechos laborales y colectivos, orienta acciones legales estratégicas y contribuye a que la organización actúe con sustento normativo, coherencia política y capacidad de exigibilidad institucional.