Publicado el por SIMTRAEMPUVALLE
Los asuntos de género son temas importantes que afectan a nuestros afiliados y afiliadas. En esta sección, abordaremos diversas problemáticas y propuestas relacionadas con la igualdad de género y la defensa de los derechos de las mujeres o de cualquier persona en situación de vulnerabilidad en el ámbito laboral.
Política de Igualdad de Género
En SIMTRAEMPUVALLE, estamos comprometidos con la promoción de la igualdad de género en todos los aspectos de nuestra organización. Nuestra política de igualdad de género se basa en los siguientes principios:
- Promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
- Fomentar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso sexual.
- Implementar medidas para prevenir y abordar la violencia de género en el lugar de trabajo.
- Promover la participación activa de las mujeres en la toma de decisiones dentro del sindicato.
¿Qué hacer en caso de violencia de género?
Si eres víctima de violencia de género en el ámbito laboral, te recomendamos seguir los siguientes pasos:
- Busca apoyo en personas de confianza, como amigos, familiares o compañeros de trabajo.
- Documenta cualquier incidente de violencia de género, incluyendo fechas, horas, lugares y testigos.
- Reporta el incidente a las autoridades competentes, como la policía o el Ministerio de Trabajo.
- Contacta al sindicato para recibir asesoría y apoyo en la defensa de tus derechos.
Recursos y Apoyo
En SIMTRAEMPUVALLE, ofrecemos diversos recursos y apoyo para nuestros afiliados y afiliadas en temas de género, incluyendo:
- Asesoría legal en casos de violencia de género.
- Talleres y capacitaciones sobre igualdad de género y prevención de la violencia.
- Grupos de apoyo y espacios seguros para compartir experiencias y recibir apoyo emocional.
- Campañas de sensibilización y promoción de la igualdad de género en el lugar de trabajo.